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              1951年
              2018-12-14
                    1月5日 紗布停止市場交易,由國營花紗布公司統一收購。企業逐步進入國家資本主義軌道。
                    1月9日 召開職工代表大會(簡稱職代會),決定開展愛國主義生產競賽活動。
                    5月1日 實行《勞動保險條例》,職工的生老病死得到保障。
                    5月1日 工會向職工集股,投資3萬元,在鐘樓前修建房屋13間,開辦工人消費合作社。
                    5月 成立安全衛生委員會。
                    6月8日 原棉缺乏,大生一廠關車45天進行檢修,組織職工學習政治、文化。
                    6月 南通醫學院附屬醫院代理的職工醫療室改由廠直接管理,設有五個科,40張病床。
                    7月 大生一公司成立清理公股公產委員會,進行清產定股。
                    8月19日 舉行勞動模范慶功大會。全廠評選出71名勞動模范,其中25人出席市勞動模范大會,周子余、周五、魏夕漢、畢惠中、胡巧林、陳蘭英、樸振恒、王金發、陳才郎、郭蘭英10人出席蘇北第一屆勞動模范大會。
                    9月7日 成立“郝建秀工作法”推廣委員會,皮輥花率下降45%,平均每人看錠有較大幅度提高,布廠總結季巧珍工作法予以推廣,后又推廣了《一九五一織布工作法》。
                    9月8日 隸屬大生公司的南通土布改良試驗所停辦,40余人轉入大生一廠。
                    9月11日 成立重估財產、調整資本額工作組,按照《私營企業重估財產辦法》進行清產估價。由于資產狀況復雜,未有定論。
                    9月22日 響應全國抗美援朝總會關于捐獻飛機大炮的號召,簽訂勞資捐獻合同,規定將增產節約所得的75%作為捐獻。自7月開始,全廠職工捐獻工資、積蓄,共計6.7萬元。
                    12月24日 張敬禮在部分董事支持下,通過董事會向政府申請正式建立公私合營體制,獲得批準。公方代表進入大生一公司,楊德和任公司副經理,王滔任一廠副廠長。資方廠長為余韶九。
              黄片一级
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